Entinen valtiovarainministeri Iiro Viinanen oli jo virassa ollessaan mies paikallaan. Emerituksena hänen keskustelunavauksensa eivät ainakaan tylsisty. Uusi Lahti –lehden kolumnissaan hän kysyy oikeutetusti:

- Työntekijäkö on ainoa kustannustekijä yrityksissä, joka kriisissä joustaa ja lähdöllään pelastaa yrityksen?

Viinasen mielestä yritysjohdon olisi nyt järkevämpää pitää kiinni osaavasta työvoimasta, jonka avulla joskus vielä noustaan. Ongelmia ei ratkaista lyhytnäköisesti osaamispääoman vähentämisellä.

Vanhempi valtiomies on taas oikeassa ja oikeaan aikaan. Mutta pitää muistaa, että työntekijöitä arvostavia päätöksiä tehdessään yrityksen johtoa ei saa jättää yksin. Myös henkilökunnan tulee joustaa ja arvioida uudelleen saavuttamiaan etuja. Mutta en usko, että tämä on ongelma ainakaan yrityksissä, jossa henkilökuntaa on osattu arvostaa jo hyvinä aikoina ja joissa on  rekrytoitu vain tarpeeseen. Näissä yrityksissä työnantajilla ja –tekijöillä on tilaa pöydän samalla puolella silloin kun on kipeämpienkin päätösten aika.

Kirjoittanut Juuso Enala 26.11.2008

0 kommenttia