Zsus! Mehän näymme katukuvassa
Kuten Ritu eilen kirjoitti: Kevät on kasvun aikaa. Leskenlehdet, sinivuokot ja valkovuokot tuovat väriä ja eloa talven jäljiltä heräävään luontoon. Kevään merkki on myös hyvää tekevä ja edellisiä kestävämpi vappukukka. Kuka Teistä on koskaan tarkastellut sen plastista kauneutta lähemmin?
Olemme mukana taas yhdessä isossa ja mielenkiintoisessa julkisessa kilpailutuksessa. Kilpailu julkistettiin pari kuukautta sitten HILMAssa ja kilpailuttaja kertoi saaneensa yli 30 yhteydenottoa. Kiinnostuneiden antamien perustietojen pohjalta kilpailuttaja antoi tarkemman briiffin 14 toimistolle. Zeeland oli yksi näistä. Eilen pääsimme jo kilpailutuksen kolmannelle kierrokselle ja kertomaan kasvotusten itsestämme ja tekemästämme ehdotuksesta. Kolmannessa vaiheessa meitä on mukana enää kourallinen.
Viikonloppuna kirjoitin TPS:n epäonnisesta jalkapalloliitteestä. Tänään sain asian tiimoilta soiton TPS jalkapallon toimitusjohtaja Petri Jakoselta. Olin iloisesti yllättynyt hänen yhteydenotostaan.
Mainostoimistotutkimuksen tuloksia ja tulkintaa (sisältää juonipaljastuksen)
Perjantain Markkinointi & Mainonta julkisti jokavuotisen Corporate Imagen mainostoimistotutkimuksen tulokset. Omalta kohdaltamme voimme olla taas erittäin tyytyväisiä. Pidän tutkimuksen tärkeimpänä mittarina sitä, että mainostajat ovat tänäkin vuonna rankanneet Zeelandin nousevien toimistojen kärkipäähän. Olemme pysyneet nousuryhmässä jo vuosia. Nousevien toimistojen kärjessä ovat lisäksemme tutut yritykset: Bob, King, Louder ja Family. Olemme hyvässä seurassa.
TPS jalkapallolla on Turun Sanomissa rouhea 4-sivuinen broadsheet-liite. Sen listahinta näyttäisi olevan 21.565 euroa. TPS:n vuoden ensimmäisessä kotipelissä oli 4.254 katsojaa. Jos toisessa ottelussa katsojia on yhtä paljon, on pelkän mediatilan kustannus viisi euroa / katsoja. Liitteen nähdessäni – sitä oli vaikea ohittaa – ajattelin kausikortin haltijana itsekin lähteä matsiin. Mutta mitä *********?
ITSEKKYYS - kirjoittanut Juuso Enala
Konsernissamme oli eilen kaikkien yksiköiden yhteinen Society-päivä. Yksiköt ja niiden henkilöstö esittäytyivät toisilleen ja kertoivat ajankohtaisista asioista, esittelivät onnistuneita caseja. Mitä enemmän olemme tekemisissä toistemme kanssa, mitä enemmän teemme töitä yhdessä yli yritysrajojen, sitä paremmin menestymme. On asiakkaidemme etujen mukaista, että heille tarjotaan aina konsernimme eri yksiköistä koottua parasta asiantuntemusta. Menestys on joukkuelaji.
- 1
- 2
- 3
- 4
- seuraava ›
- viimeinen »
Arkisto
- Tammikuu 2012 (1)
- Joulukuu 2011 (2)
- Marraskuu 2011 (2)
- Lokakuu 2011 (3)
- Syyskuu 2011 (8)
- Elokuu 2011 (6)
- Heinäkuu 2011 (1)
- Kesäkuu 2011 (5)
- Toukokuu 2011 (15)
- Huhtikuu 2011 (16)
- Maaliskuu 2011 (12)
- Helmikuu 2011 (6)
- Tammikuu 2011 (3)
- Joulukuu 2010 (3)
- Marraskuu 2010 (8)
- Lokakuu 2010 (11)
- Syyskuu 2010 (6)
- Elokuu 2010 (12)
- Kesäkuu 2010 (14)
- Toukokuu 2010 (12)
- Huhtikuu 2010 (15)
- Maaliskuu 2010 (13)
- Helmikuu 2010 (14)
- Tammikuu 2010 (21)
- Joulukuu 2009 (25)
- Marraskuu 2009 (23)
- Lokakuu 2009 (27)
- Syyskuu 2009 (37)
- Elokuu 2009 (35)
- Heinäkuu 2009 (12)
Kategoriat
- Arki (18)
- Asiakkaat (3)
- Filosofointia (11)
- Havainnot (29)
- Henkilökohtaista (24)
- Ikävät uutiset (2)
- Inspiraatio (7)
- Kilpailijat (1)
- Kulttuuri (3)
- Markkinointi (5)
- Oikea ajattelu (9)
- Politiikka (5)
- PR (1)
- Purnaus (2)
- Sosiaalinen media (3)
- Strategia (1)
- Tapahtumat (3)
- Trendit (2)
- Turku (1)
- Viestintä (2)
- Yhteiskunta (2)
- Zeeland Society (1)