Suomen monipuolisin mainostoimisto ja markkinointiviestintätalo, jonka avulla myynti ja maine kasvavat.

  • Zeeland ja The Family Inc. Advertising Network yhdistyvät Zeeland Family Oyj:ksi

    Laskuoppi meni uusiksi ja nyt käymme suoraan asiaan

    Zeeland ja Familyn osakkeenomistajat ovat tänään allekirjoittaneet ehdollisen sopimuksen osakevaihdosta, jonka toteutuessa Zeeland hankkii 100% Familyn osakkeista.

    Katso mitä tämä tarkoittaa osoitteessa zeelandfamily.fi tai lue lisää yhtiötiedotteestamme tai tutustu Familyyn.

  • Koulukiusaaminen kouraisee syvältä

    Anna toivoa. Puutu koulukiusaamiseen.

    Tunteissa on voimaa. Tuorein – ja kouraisevin – esimerkki tästä on Zeelandin suunnittelema Koulukiusaus-juliste, joka palkittiin Rautajyvällä Kultajyvä-kilpailussa.

    Rautajyvä valitaan Kultajyvä-tuomariston parhaiksi arvioimien töiden joukosta. Valinnan suorittavat Kärkimedia-sanomalehtien lukijat eli läpileikkaus Suomen kansasta.

    Voitokkaan työn takaa löytyvät Art Director Ari Kivi ja Copywriter Jusa Valtonen.

  • Videolehdistötiedote: Zeeland laajentaa palveluitaan videotuotantoihin

    Lisätietoja:

    Tuomas Airisto, toimitusjohtaja, Zeeland Oyj
    +358 40 566 1331
    twitter.com/airistot

    Jose M. Sánchez, Head of Video, Zeeland / Kinetic Pixel Oy
    +358 451 259 390
    twitter.com/EFESOR

  • Kuukauden Parhaat Sekunnit Precosan "Houston"-spotille

    Millaisessa tilanteessa ripulin ennaltaehkäisy on erityisen tärkeää ­ ja sen laiminlyönti erityisen kohtalokasta, kiusallista ja %#&kamaista? Katso Precosan uusi "Houston", niin tiedät.

    Lue lisää

  • Kyse on luottamuksestaZeeland merkitsee kokonaisvaltaista markkinointiosaamista, jossa yhdistyvät luovuus, strateginen ajattelu ja vahva digitaalisuus.

  • Luottamus saa aikaan kasvuaMeidän zeelandilaisten tehtävänä on auttaa kasvattamaan asiakasyritystemme tunnettuutta, vaikuttavuutta ja myyntiä.

  • Kasvu on johdonmukaisuuttaMenestys ei ole prosessi, mutta useimmiten se tarvitsee sitä. Työmme perustana on näkemyksemme muuttuvasta asiakas- ja kulutuskäyttäytymisestä. Vastaamme siihen sisällöillä ja kohtaamisilla, jotka asetetut tavoitteet määrittelevät.

  • Luottamus on ansaittavaHaastamme itsemme, toimintatapamme ja myös asiakkaamme ja heidän toimintatapansa joka päivä. Haluamme, että työnteko kanssamme on paitsi palkitsevaa, myös mukavaa.